A mon humble avis, quand on est cadre, on est cadre... On assume les responsabilités qui vont avec la paye.
Un cadre, c'est un peu comme un ministre: il ferme sa g...
Ce n'est pas moi qui le dis!
Ceci dit, la mobilité géographique est un aspect qu'il faut ne pas négliger lors de l'entretien d'embauche mais également au fil de la carrière.
Je pense qu'on peut toujours s'en sortir dès qu'on n'a pas d'attache familiale ou d'autre raison bloquante.
Néanmoins, il ne faut pas confondre mutation et mutation...
Il existe également les mutations internes qui permettent, au gré des concours ou autres notations, de faire carrière sur un site sans avoir à faire un seul kilomètre. Là, on peut envisager de faire construire!
Il existe également la mutation, synonyme de "transformation" dont aurait pu (ou dû) bénéficier les joueurs de l'équipe de France de foot. Je veux parler ici de mutation génétique ou intellectuelle qui en aurait fait des individus intelligents, responsables et sachant s'exprimer correctement et autrement que par des borborygmes entrecoupés de mâchouillement de gomme à mâcher... et autres "voilà..." dont il semble être comme une évidence que ce seul mot soit en première place de leur vocabulaire et qu'un certain formatage "spirituel" les a rendus un peu, comment dire, ânes...
Cependant, peut on faire un cheval de course avec un âne bâté?!...
Pardon Corinne, mais je n'ai pas pu m'empêcher!...
A+