Finie la dispersion : l'ensemble de la profession de la construction dispose désormais d'un seul organisme chargé de collecter les fonds relatifs à la formation professionnelle et d'attribuer les financements.

Une bonne nouvelle en particulier pour les salariés des petites entreprises, très nombreuses dans le secteur, et qui rechignent souvent à améliorer les compétences de leurs salariés, faute de temps et de moyens.

Cette création intervient suite à une négociation entre les partenaires sociaux du BTP, prévoit de regrouper au sein d’une structure associative unique les organismes paritaires collecteurs agréés du secteur : le FAF-SAB, l’OPCA Bâtiment et l’OPCA Travaux Publics.

Patrick Liébus, Président de la CAPEB, explique : « La création d’un OPCA unique de la Construction, d’une capacité financière de plus de 350M€, garantira d’une part l’unité et la cohérence de la mise en œuvre des orientations stratégiques de la branche en vue de perfectionner, développer les compétences des salariés et d’autre part le déploiement de la mobilisation auprès des TPE du secteur en matière de formation grâce à l’exercice des missions d’information et de conseil déléguées aux organisations professionnelles d’employeurs. »

Le Conseil d’Administration paritaire du nouvel OPCA de la Construction sera composé de 30 membres, dont 15 désignés par les organisations syndicales de salariés représentatives du BTP et 15 par les organisations professionnelles d’employeurs (CAPEB, FFB, FNTP, FNSCOP-BTP). Côté employeurs, l’accord prévoit 4 sièges pour la CAPEB, à égalité avec la FFB et la FNTP, et 3 sièges pour la FNSCOP-BTP.