S'appuyer sur son réseau pour valoriser et booster sa carrière a toujours fait partie des premiers conseils des consultants de l'Apec. En effet, selon l'association leader sur le marché de l'emploi cadre, la technique a largement fait ses preuves. Qui pourrait en effet soutenir le contraire depuis l'avènement mondial des réseaux sociaux en ligne tels LinkedIn (partenaire de l'Apec depuis 2008) ou XING openBC pour ne citer qu'eux ?

Afin de franchir une nouvelle étape, l'Apec vient d'établir un nouveau partenariat, cette fois avec Viadeo, premier réseau social professionnel en France. L'objectif : proposer ensemble de nouveaux services aux cadres et aux entreprises. «En unissant nos savoir-faire, explique Elisabeth Shemtov, directrice générale adjointe de l’Apec, nous donnons aux cadres et aux entreprise la possibilité d’utiliser les outils les plus puissants qui existent sur le marché français, en s’appuyant sur les conseils de nos experts pour en tirer le bénéfice maximum.» Les cadres devront-ils s'orienter uniquement vers Viadeo désormais ? «Aujourd'hui, comme hier, l'Apec considère qu'il y a deux réseaux professionnels qui valent la peine d'être utilisés : Viadeo et LinkedIn,» nous répond Elisabeth Shemtov. «On conseille donc d'utiliser les deux. Mais grâce à nos synergies, on créera des fonctionnalités à forte valeur ajouté avec Viadeo.»

Les nouveautés ne devraient pas tarder. Un exemple: dès janvier prochain, un cadre inscrit sur les deux sites aura la possibilité de visualiser, depuis Apec.fr, des informations contenues sur Viadeo.com. Elisabeth Shemtov nous éclaire : «Imaginons quelqu'un qui travaille dans la banque et s'interroge sur l'intérêt de passer dans le monde de l'assurance, un secteur qu'il ne connaît pas très bien. Il va aller sur nos fiches métiers prendre de l'information et dans le même temps il aura accès à toutes les personnes de son réseau étendu qui connaissent l'assurance. Il obtiendra ainsi des informations de première main pour étayer sa réflexion, trouver les leviers, voire ouvrir les bonnes portes.»

L'Apec est également intéressée par la dynamique partie communautaire de Viadeo car, commente Elisabeth Shemtov: «elle est complémentaire de ce que l'on propose. Notre objectif est de développer des pratiques innovantes. Cela ne peut se faire qu'avec des partenariats qualitatifs avec des antennes un peu partout sur Internet, là où sont nos clients. Une Communauté Apec sera par ailleurs créée sur le site français de réseautage. Animée par des consultants Apec, elle proposera aux membres Viadeo des conseils pour développer leur carrière, des présentations de "nouveaux métiers", des débats sur des sujets "ressources humaines" ou "management", etc.
«La passerelle virtuelle entre nos deux sites, estime Dan Serfaty, Président et co-fondateur de Viadeo, devrait rapidement se concrétiser dans le monde réel, en reliant plus efficacement et plus intelligemment recruteurs et candidats.»

Apec et Viadeo proposeront également aux recruteurs de poster leurs offres d'emploi simultanément sur les deux sites. De même que pour les cadres, les recruteurs pourront accéder depuis le site de l'Apec aux informations de leurs candidats sur Viadeo (profil, actualité, références, etc.). «Un employeur peut ainsi directement savoir qui dans son réseau connaît un candidat, explique Elisabeth Shemtov, et c'est aussi une façon pour les cadres d'avoir accès à des relations plus humanisées avec des recruteurs, d'avoir des échanges même s'ils n'ont pas l'intention a priori de bouger.