Sam : Pensez vous que beaucoup de recruteur, après avoir fait passer des entretiens, regarde si les candidats sont sur des réseaux sociaux ?
Sur Facebook je ne crois pas. Par contre une pratique qui se multiplie c'est de taper le nom de la personne sur un moteur de recherche, cela va donc faire tomber le compte Viadeo, Facebook, etc. de la personne. Certains recruteurs aiment bien y aller pour voir et comprendre. Ce que je dis de moi sur les réseaux sociaux est plus personnel, moins informel, certaines personnes arrivent à se construire une image assez importante sur ces réseaux, et je trouve cela bien. Je construis une image de marque numérique, cependant il faut faire attention à ce qu'elle soit cohérente. Il ne faut pas répandre sur la toile des infos agressives sur des forums par exemple.
loran : Y a t il des réseaux spécialisés sur Internet, par secteur ?
elisa85 : Entre Viadeo et Linkedin, quel est le meilleur ?
Les réseaux spécialisés oui ça existe. Je voudrais revenir sur les « hubs » les groupes de personnes sur les réseaux sociaux qui sont très importants. Si on est très fidèle à un forum par exemple, cela peut devenir un réseau. Je mets à part Facebook qui est un réseau à part entière. Viadeo et Linkedin ont un objectif emploi et business, Viadeo est plus implanté en France et Linkedin a une vocation plus mondiale. L'orientation professionnelle de Linkedin est plus marquée.
Marc.antoine : Les réseaux c'est l'avenir ?
ogrefan : A quoi pourront ressembler les réseaux du futur ? Plus spécialisés (par thème), ou plus généraux ? Possédant davantage de liens entre eux, et donc plus rapides ?
Je trouve que c'est bien dit, un réseau ne devrait pas être un lieu de publi-relations, certains détournent les réseaux pour en faire une sorte de place publique pour se vendre. Il faut être actif sur un réseau, plus le réseau le sera et plus les gens trouveront un intérêt et meilleure sera la qualité du réseau.
FELLAH : Une personne qui possède des réseaux peut espérer trouver un travail et une personne qui n'a pas de réseau aura plus de mal à trouver c'est bien ça ?
J'ai du mal à répondre à cette question. Car personne n'a pas de réseau. A un moment ou un autre, soit je m'en sers, soit je m'en sers pas.
fredvcv : Dans les secteurs touchés par la crise de l'emploi, existe t il vraiment dans les réseaux, des personnes prêtent à entraider des "concurrents potentiels" ?
On peut se poser la question de savoir comment peut-on sortir de ce secteur qui est en crise, par contre c'est vrai que si j'ai un tuyau pour un poste, je ne vais pas le communiquer à mes concurrents.
fabrice : Peut-on utiliser son reseau pour préparer un entretien et comment ?
Je l'ai dit au début, si j'ai un entretien avec quelqu'un, et que je sais quel est l'objet de l'entretien, SOS réseau ! Pour savoir si quelqu'un connaît la personne ou l'entreprise que je vais rencontrer. Mais attention à la concurrence tout de même. Si je connais quelqu'un qui travaille dans l'entreprise, je peux écrire à cette personne.
billydu95 : Aux Etats unis, il paraît que les sites de réseaux sociaux sont plus consultés que les job bords, c'est vrai ?
Honnêtement je ne suis pas certain de cela, ce que je crois c'est que l'habitude de travailler réseau est plus importante aux Etats Unis. Il y a lieu de penser que c'est tout azimut que l'on recrute, cela m'étonne quand même que les réseaux soient plus importants que les job-boards.
Merci, le mot de la fin ?
Je voudrais insister sur le fait qu'on n’a rien dans la vie sans rien donner, un réseau c'est d'abord des noeuds qu'il faut tisser. Merci à tous!
Sur Facebook je ne crois pas. Par contre une pratique qui se multiplie c'est de taper le nom de la personne sur un moteur de recherche, cela va donc faire tomber le compte Viadeo, Facebook, etc. de la personne. Certains recruteurs aiment bien y aller pour voir et comprendre. Ce que je dis de moi sur les réseaux sociaux est plus personnel, moins informel, certaines personnes arrivent à se construire une image assez importante sur ces réseaux, et je trouve cela bien. Je construis une image de marque numérique, cependant il faut faire attention à ce qu'elle soit cohérente. Il ne faut pas répandre sur la toile des infos agressives sur des forums par exemple.
loran : Y a t il des réseaux spécialisés sur Internet, par secteur ?
elisa85 : Entre Viadeo et Linkedin, quel est le meilleur ?
Les réseaux spécialisés oui ça existe. Je voudrais revenir sur les « hubs » les groupes de personnes sur les réseaux sociaux qui sont très importants. Si on est très fidèle à un forum par exemple, cela peut devenir un réseau. Je mets à part Facebook qui est un réseau à part entière. Viadeo et Linkedin ont un objectif emploi et business, Viadeo est plus implanté en France et Linkedin a une vocation plus mondiale. L'orientation professionnelle de Linkedin est plus marquée.
Marc.antoine : Les réseaux c'est l'avenir ?
ogrefan : A quoi pourront ressembler les réseaux du futur ? Plus spécialisés (par thème), ou plus généraux ? Possédant davantage de liens entre eux, et donc plus rapides ?
Je trouve que c'est bien dit, un réseau ne devrait pas être un lieu de publi-relations, certains détournent les réseaux pour en faire une sorte de place publique pour se vendre. Il faut être actif sur un réseau, plus le réseau le sera et plus les gens trouveront un intérêt et meilleure sera la qualité du réseau.
FELLAH : Une personne qui possède des réseaux peut espérer trouver un travail et une personne qui n'a pas de réseau aura plus de mal à trouver c'est bien ça ?
J'ai du mal à répondre à cette question. Car personne n'a pas de réseau. A un moment ou un autre, soit je m'en sers, soit je m'en sers pas.
fredvcv : Dans les secteurs touchés par la crise de l'emploi, existe t il vraiment dans les réseaux, des personnes prêtent à entraider des "concurrents potentiels" ?
On peut se poser la question de savoir comment peut-on sortir de ce secteur qui est en crise, par contre c'est vrai que si j'ai un tuyau pour un poste, je ne vais pas le communiquer à mes concurrents.
fabrice : Peut-on utiliser son reseau pour préparer un entretien et comment ?
Je l'ai dit au début, si j'ai un entretien avec quelqu'un, et que je sais quel est l'objet de l'entretien, SOS réseau ! Pour savoir si quelqu'un connaît la personne ou l'entreprise que je vais rencontrer. Mais attention à la concurrence tout de même. Si je connais quelqu'un qui travaille dans l'entreprise, je peux écrire à cette personne.
billydu95 : Aux Etats unis, il paraît que les sites de réseaux sociaux sont plus consultés que les job bords, c'est vrai ?
Honnêtement je ne suis pas certain de cela, ce que je crois c'est que l'habitude de travailler réseau est plus importante aux Etats Unis. Il y a lieu de penser que c'est tout azimut que l'on recrute, cela m'étonne quand même que les réseaux soient plus importants que les job-boards.
Merci, le mot de la fin ?
Je voudrais insister sur le fait qu'on n’a rien dans la vie sans rien donner, un réseau c'est d'abord des noeuds qu'il faut tisser. Merci à tous!
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