48 heures pour la Diversité : 16 et 17 juin 2010

Des cabinets de recrutement membres d’A Compétence Egale se mobilisent pour conseiller des candidats cadres concernés par la discrimination.
Ils proposent des entretiens conseils de trois quart d’heure, et des ateliers collectifs sur le thème "Comment optimiser sa  recherche d’emploi".

Les entretiens conseil : une méthode originale et innovante :

- La phase  de découverte - Lors de l’entretien  chaque personne se présente dans un contexte professionnel général, sans remettre son CV. Ce premier échange permet de mettre en avant librement ses compétences et son potentiel.
- La phase d'analyse - Candidat-e et consultant-e analysent ensuite l'adéquation entre les points forts mis en avant et le contenu du CV.
- La phase de conseil - Des conseils sont donnés pour améliorer la présentation et le contenu du CV selon les points forts détectés pour bien définir le projet professionnel et le faire aboutir.

Ces entretiens sont complétés par des ateliers de groupe sur le thème "Comment optimiser sa  recherche d’emploi".

Les "48 heures pour la Diversité" ne sont pas un forum d’emploi mais s’inscrivent en amont de l’entretien de recrutement,  dans une vraie démarche de conseil.
 
Lieu de la manifestation
CCIP Hauts de Seine
6-8 rue des Trois-Fontanot
92000 Nanterre
RER Ligne A Nanterre Préfecture
Parc de stationnement public
24 rue des Trois-Fontanot
 

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